Viviva Baar trägt seit 2018 das Label «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz. Alle drei Jahre unterzieht sich das Unternehmen in diesem Rahmen einem unabhängigen externen Assessment. Zuletzt im Sommer 2025 – mit erfolgreichem Abschluss.

pd / Was ist eigentlich ein «Friendly Work Space»? Arbeiten bei Viviva Baar besonders freundliche Menschen, immer nett zu Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern? Ja, das selbstverständlich auch.

Vor allem bedeutet «Friendly Work Space» aber, dass Viviva Baar arbeitnehmerfreundlich ist. Das Unternehmen setzt sich im besonderen Masse für gute Arbeitsbedingungen ein und lebt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Alltag.

Warum macht Viviva Baar das?
Die Assessments sind sehr aufwendig, die diversen Massnahmen kosten Geld. «Ganz einfach», erklärt Geschäftsführerin Manuela Schlecht, «weil die Mitarbeitenden für Viviva enorm wichtig sind! Beim Audit konnten wir zeigen, was wir als Arbeitgeber alles unternommen und weiterhin geplant haben, damit wir gesundheitsfördernde Arbeitsplätze bieten können.» Das zieht sich über sehr viele Ebenen. Die körperliche Gesundheit spielt ebenso eine Rolle wie die psychische, und dazu gehören sehr viele kleine Komponenten, die ihren Teil zum Friendly Work Space Viviva beitragen. Neben klassischen gesundheitsfördernden Massnahmen wie der kostenlosen Bereitstellung von Früchten, Getränken, ergonomischen Hilfsmitteln und Fitnessmöglichkeiten liegt der Fokus bei Viviva Baar vor allem auf der aktiven Teilhabe der Mitarbeitenden im Betriebsalltag durch Workshops und Arbeitsgruppen sowie auf umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Manuela Schlecht freut sich über die Auszeichnung durch die Gesundheitsförderung Schweiz: «Das Label bestätigt uns in unserer Strategie und in unserer Unternehmenskultur. Wir sind ein Betrieb, in dem Menschen für Menschen tätig sind, und es ist uns wichtig, dass dies spürbar ist. Durch das Label wird dies auch nach aussen besser sichtbar.»

Auszeit vom Alltag
Im Betrieb wurde die erneute Auszeichnung mit einem speziellen Aktionstag gefeiert: Alle anwesenden Mitarbeiterenden durften sich eine kurze Auszeit vom Alltag gönnen. Zwei Masseurinnen boten kurze Massageeinheiten am Arbeitsplatz an und Kadermitglieder verteilten Nuss-Snacks für die Pause. Fazit: Ein voller Erfolg!